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Schlüsselqualifikation

Table of contents
1 Definition:
2 Zu den Schlüsselqualifikationen gehören insbesondere:
3 Schlüsselqualifikationen in Stellenanzeigen
4 Fachkompetenz:
5 Methodenkompetenz:
6 Handlungskompetenz:
7 Personal- und Sozialkompetenz:

Definition:

Alle fachlichen, körperlichen, physischen und sozialen Qualifikationen, die den Berufstätigen befähigen, heute und in Zukunft auf veränderte Anforderungen flexibel reagieren zu können, heißen Schlüsselqualifikationen.

Zu den Schlüsselqualifikationen gehören insbesondere:

  • Durchsetzungsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Entscheidungsstärke
  • Führungsfähigkeit
  • Initiative
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Kooperationsbereitschaft
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft

Schlüsselqualifikationen in Stellenanzeigen

Wie wichtig Schlüsselqualifikationen tatsächlich sind, zeigt sich in der Häufigkeit, mit der sie in Stellenanzeigen auftauchen. Mit 78% aller IT-Stellenanzeigen liegt die Häufigkeit, in der Schlüsselqualifikationen beschrieben werden, etwas über dem Vorjahreswert (76%). Bei den Anzeigen für kaufmännische Sachbearbeitung liegt der Wert mit 75 % sogar deutlich über dem des letzten Jahres (63%)

In den Stellenanzeigen findet sich eine Vielfalt an Umschreibungen für einen Menschen und sein Verhalten. Um eine Auswertung zu ermöglichen, wurden für die Stellenmarktanalyse Gruppen gebildet, die Eigenschaften mit ähnlichem  Charakter beschreiben.

Fachkompetenz:

Fachkönnen / Fachwissen, z.B.

Methodenkompetenz:

Lern- und Arbeitsmethoden, z.B.

  • Logisches Denken
  • Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständiges Lernen
  • Begründungs- Bewertungsfähigkeit

Handlungskompetenz:

Ganzheitliche Qualifikation und Motivation

Personal- und Sozialkompetenz:

Personale Verhaltensweisen, z.B.

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